Profesional de los Recursos Humanos con una trayectoria de mas de 40 años en la Industria, y de ellos al menos 30  en ambientes de excelencia y mejora continua, tanto en roles gerenciales, regionales, globales y corporativos.

Ya en retiro, Olivia continua su misión de compartir y dejar un legado a las nuevas generaciones,  pero sobre todo seguir aprendiendo en el apasionante camino de la mejora continua hacia la excelencia.

Dado los antecedentes de Olivia como Técnico Mecánico, haciendo estudios de Ingeniería y Negocios, el rol que ha desempeñado siempre ha sido de romper con los paradigmas tradicionales establecidos.

Con esto, Olivia ha sido identificada como una profesional de Recursos Humanos, con un estilo único al ser una líder de alta influencia, que se integra activamente al negocio, y que ha desarrollado conceptos que permitan el diseño, la alineación y conectividad holística organizacional hacia una cultura de excelencia; ha fundado Kata Organizational Excellence y diseñado el esquema de Journey to Excellence (JEX), el cual integra todos los elementos de enfoque en capacidades Operativas y Organizacionales, como de Cultura con el fin de asegurar alineación y conectividad, en función del Centro del Universo: Las personas que obtienen los resultados.