Todas las organizaciones: Países, Ciudades, Empresas, Escuelas, Familias, Individuos y todo tipo de persona y organización que buscan prosperidad de largo plazo, necesitan resultados de corto, mediano y largo plazo. La única forma, manera o camino de obtener resultados es a través de las personas como invididuales y como equipos, la cultura de una empresa es el promedio de la cultura de cada individuo y la cultura de cada líder y sus equipos.

El programa de “Impulsores Culturales” va más allá para apoyara a las empresas a construir los motivadores principales que ayudan a los líderes a motivar a las personas a través del liderazgo a crear una cultura lean que apoye a los sistemas en busca de resultados y una prosperidad para la organización que beneficie a todos como sociedad.

Este taller de dos días integra experiencias en el aula y en el lugar en una instalación anfitriona para aprovechar el conocimiento y la experiencia adquirida en los talleres DISCOVER EXCELLENCE * y SYSTEMS DESIGN.

Los principios de CULTURAL ENABLERS hacen posible que las personas de una organización se involucren en el viaje de transformación, progresen en su comprensión y creen una cultura de excelencia organizacional. La excelencia organizacional no se puede lograr a través de directivas de arriba hacia abajo o la implementación gradual de herramientas. Requiere un compromiso organizativo generalizado. El workshop de CULTURAL ENABLERS lo ayudará a definir los comportamientos ideales y los sistemas que impulsan esos comportamientos utilizando puntos de referencia de comportamiento.