Cuatro importantes cursos en un sólo diplomado tanto presencial como en línea, con nuestros expertos que han capacitado a cientos de empresas obteniendo resultados reales.
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El entorno actual coloca al alto ejecutivo en una zona de incertidumbre constante, donde pone a prueba su adaptabilidad y criterio, retándolo a construir y ejecutar una estrategia exitosa.

Este Modulo ofrece la posibilidad de Incrementar las capacidades para diagnosticar, determinar políticas y planes de acción estratégicos. Ofreciendo un proceso de despliegue y alineación horizontal y vertical dentro de la organización, además de proporcionar guía para vincular a los diferentes sistemas de desarrollo organizacional, consolidando una ejecución efectiva.

El vertiginoso entorno actual exige fortalecer las competencias de control y manejo de la información. La asertividad con la que lo manejemos dictará nuestro accionar y la contribución que hagamos diariamente se verán reflejadas en el logro de los objetivos trazados.

En este modulo abordaremos a profundidad las bases necesarias para liderar la gestión de la organización e institucionalizar la toma de decisiones a todos los niveles, con el uso adecuado de la información. Sistematizando el desarrollo, mejora y aprendizaje continuo dentro de la organización. Además exploraremos la filosofía y formas que han diferenciado a Toyota llevándolo a ser referencia mundial para diferentes industrias.

Las posiciones ejecutivas necesitan tener un amplio entendimiento sobre las estrategias de operación, de fabricación y de cadena de suministro (puerta a puerta), y el impacto de estas en los estados financieros. Con este modulo buscamos ampliar ese conocimiento , dar una guía de como capitalizar en ahorros reales de nuestros proyectos y también mostrar como están haciendo Finanzas las Compañías Lean.

Modulo diseñado para fortalecer la dinámica colaborativa y de desarrollo de los altos ejecutivos y directores, reforzando sus habilidades para hacer cuestionamientos certeros, escuchar abiertamente, considerar y debatir posicionamientos de una manera científica y sistemática, permitiendo e incentivando el aprendizaje continuo, propio y de sus colaboradores.

Se expondrán sistemas integradores de desarrollo/aprendizaje que potencializaran tanto al participante como a la organización, llevándolos a una institucionalización de sus procesos de mejora efectiva y continua.